事業継承は待ったなし!

就農前の研修期間と経営が不安定な就農直後の所得確保を支援する制度の拡充を提言!国からの農業次世代人材投資事業(原則45歳未満対象)の上限年齢拡大に伴い、支援の強化を目指します。
また、事業継承や合併、担い手に集約等の相談窓口を設け、農業従事者への支援体制を強化することを提言!

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